高卒から始める建設業界の魅力と可能性—自分らしくステップアップする方法 #高卒建設求人 #高卒 #建設 #求人 | ご応募前に参照いただける業界情報を発信

高卒から始める建設業界の魅力と可能性—自分らしくステップアップする方法
#高卒建設求人#高卒#建設#求人

2025/03/27

高卒で建設業界への就職を考えている方必見の情報をお届けします。この記事では、高卒から建設業界に入る際の給料事情やキャリアパス、さらには実際に働く人々の声など、気になるポイントを詳しく解説します。給料や働き方、業界で求められるスキルなどの情報だけでなく、実際に高卒から建設業界に入り成功している人たちのインタビューや経験談を盛り込み、高卒者が抱く不安を解消します。また、建設業界での長期的なキャリアプランを描くヒントや、どのように成長していけるのか具体的なステップもご紹介します。初めての就職に不安を感じている方、建設業界でのキャリアに興味がある方、是非お読みください。 #求人情報 #建設業 #高卒求人 #職業訓練 #キャリアアップ

株式会社創建クリエイション

一般住宅から商業施設まで幅広い建物に使用する建築金物の制作や施工を行っており、拠点を構えるさいたま市を中心に建設事業を展開しております。株式会社創建クリエイションでは一人ひとりが働きやすいと感じられるような職場環境を整えており、現場を支えてくれる仲間を求人しています。

住所：: さいたま市桜区西堀8-23-33-207
電話番号：: 048-762-3557

CONTACT

お問い合わせ

高卒で建設業界に飛び込む魅力とは？
1. 給料から見る建設業界の魅力
2. 実務でスキルアップ！学びの機会
高卒からの建設業界キャリアパス
1. 現場のリーダーシップを学ぶ
2. 経験を積んでキャリアアップ
実際の現場で働く人の声
1. 苦難を乗り越えた成功体験
2. 辞めたい時期をどう乗り越えたか
建設業で求められるスキルセット
1. 技術と知識をバランスよく学ぶ
2. 安全管理の重要性
建設業界で長く働くために
1. 健康管理の秘訣
2. メンタル面でのサポート体制
最新テクノロジーと建設業界
1. IT技術の導入
2. 未来を担うロボット技術
地域と共に成長する建設業
1. コミュニティとの関わり方
2. 地域密着型のプロジェクト
あなたも建設業界で輝ける！一歩踏み出そう
1. 初めての就職を成功させるヒント
2. 周りの協力を得て成長する

高卒で建設業界に飛び込む魅力とは？

建設業界は、専門知識やスキルを身につけ、安定したキャリアを築くことができる場です。その中でも高卒でのエントリーは、実践的な経験を重視する方に最適な選択肢です。この記事では、高卒から建設業界に入るメリットや魅力を紹介します。

給料から見る建設業界の魅力

建設業界は、高卒者にとって特に魅力的な選択肢となることが多いです。その理由の一つが、初任給が比較的高いことです。令和4年の賃金構造基本統計調査によれば、建設業における高卒者の初任給の平均は182,700円です。この金額は製造業と同様に、他の業種に比べて高水準と言えます。このような初任給から、建設業界でのキャリアをスタートすることには経済的な安心感が伴います。

また、建設業は需要が持続的であることが特徴です。日本のインフラ整備は常に行われており、そのための人材が求められています。このため、多くの企業が高卒者を積極的に受け入れている状況にあります。建設現場で実際に体験しながら働くことができるため、スキルを身につけながら安定した収入を得られるチャンスが広がっています。

さらに、建設業は昇進の可能性も大きいとされています。入社後に現場経験を積むことで、リーダーシップを学ぶ機会も増え、将来的には現場監督や管理職に昇進する道も開かれます。経験を重ねるにつれて、給与も上昇していくため、長期的には高収入が期待できる職業です。土木工の職人など、専門性の高い職種では、一人親方として独立する道もあります。このようなキャリアパスの多様さも、高卒者が建設業に飛び込む際の魅力の一つとなっています。

実際に現場で働いている人たちの声を聞いてみると、高卒入社からしっかりと成長し、充実したキャリアを築いているケースが少なくありません。例えば、入社当初は厳しさを感じつつも、職人としての腕を磨くことで得た自信や技術の向上を感じている方が多いです。これらの実体験を通じて、高卒で建設業界に入ることは、決して後ろ向きな選択ではないと考えられます。

結論として、高卒で建設業界に挑むことは経済的な安定やキャリアアップの可能性を考慮した際に非常に魅力的な選択肢であると言えるでしょう。多くの人がこの業界で自分自身の可能性を広げ、成長していく姿が見受けられます。

実務でスキルアップ！学びの機会

建設業界では、実務を通じてスキルを身につける機会が豊富にあります。特に高卒での入社者にとって、現場での実践が何よりの学びとなります。職人として日々の業務に従事することで、問題解決能力やチームワーク、そして専門的な技術を習得することができます。実際に、建設現場では多くの情報がリアルタイムで変化するため、柔軟に対応する力が求められます。このような環境の中で働くことで、自然と実務能力が向上するのです。

さらに、建設業界は資格取得を奨励する文化があります。たとえば、施工管理技士や土木施工管理技士などの専門資格は、業務を遂行する上で非常に重要な役割を果たします。資格を取得することで、自分のスキルを証明するだけでなく、より高い職位や給与を目指すための大きなステップとなります。多くの企業が資格取得のための支援制度を設けているため、働きながら勉強する環境が整っている点も魅力です。

また、建設業界では新人研修や定期的な技術研修が行われています。これにより、常に最新の技術や知識を学ぶことが可能であり、業界内での競争力を高める要素となっています。特に建設業では、新しい技術が導入されることが多いため、常にスキルを更新していく意識が求められます。新人社員として雇われた際には、先輩方から直接指導を受けることができるため、実務に即した技術を学ぶことができるのです。

加えて、チームでの作業を通じて、コミュニケーション能力やリーダーシップも培われます。現場では、様々な職種の人々と協力しながらプロジェクトを進めるため、自ずと人間関係の構築が必要になります。円滑なコミュニケーションを図りながら共同作業を行うことは、建設業界での成功に欠かせない要素です。

結論として、高卒で建設業界に入ることは、実務を通じて多くのスキルを身につける絶好の機会と言えます。専門技術を学ぶだけではなく、資格取得や人間関係の構築を通じて、一人ひとりが自分自身の成長を実感できるフィールドであることが、この業界の大きな魅力の一つです。

高卒からの建設業界キャリアパス

高卒で建設業界に入った場合、どのようなキャリアが描けるのでしょうか。具体例を挙げて説明し、長期的な視野を持つことの重要性を説きます。

現場のリーダーシップを学ぶ

建設業界は、単に技術力が求められるだけでなく、現場におけるリーダーシップも非常に重要な要素です。特に高卒からスタートした場合、初めのうちは実務に専念することが多いですが、経験を積むことで次第に現場のリーダー役を任されることがあります。この流れに沿って、リーダーシップをどのように学んでいくかについて考えてみましょう。

まず、リーダーシップを学ぶ場としては、現場での協力作業が挙げられます。同じチームのメンバーと共に目標に向かって取り組むことで、自分自身がどのようにチームの士気を高めたり、役割を調整したりするかを意識するようになります。初めは小さなプロジェクトの中で流れを掴み、徐々に大きなプロジェクトに携わることで、現場の全体像を把握するスキルも自然に身についていきます。

次に、先輩や上司の指導を受けることも重要です。ベテランの職人や管理者から受ける助言やフィードバックは、リーダーシップを磨く上で貴重な資源です。彼らは、単なる技術指導だけでなく、人間関係の構築やチームのマネジメントに関する知見を持っており、その経験を学ぶことで、一歩進んだ視点を得ることができます。

さらに、リーダーとなるためには、コミュニケーション能力が欠かせません。建設現場では様々なバックグラウンドを持った人々が一緒に働くため、クリアで的確な指示を出すことが求められます。また、問題が発生した際には、迅速に状況を把握し、適切な対策を講じる必要があります。このような状況に対応するため、日々の業務の中で対話を重視し、状況に応じたコミュニケーションを心がけることで、徐々にリーダーとしてのスキルを磨いていくことができるでしょう。

さらには、建設業界では各種研修やセミナーが豊富に用意されており、外部のプログラムに参加することもおすすめです。これにより、業界全体のトレンドや成功事例を学ぶことができ、自身のリーダーシップスタイルを確立するための糧となります。

総じて、高卒から建設業界に進むことで、現場でリーダーシップを学ぶ機会は豊富に存在します。実務経験を重ねる中で、コミュニケーション能力やチームマネジメントのスキルを磨き、人としても成長していくことができるのです。このように、現場での経験はリーダーシップの基盤を築く大切な舞台となり得ます。

経験を積んでキャリアアップ

建設業界では、経験を積むことでキャリアアップの道が開かれます。特に高卒からのスタートは、最初は基本的な技術や知識の習得を通じて、徐々に専門性を高める良い機会となります。具体的なキャリアパスを描く際には、まず現場での実務経験が不可欠です。これにより、業務の流れや求められるスキルについての理解が深まります。

最初の段階では、日々の業務を通じて基本的な技術を習得します。この時期にしっかりとした基盤を築くことが、後の成長に繋がります。例えば、初心者が鳶工や土木作業員としてスタートし、施工管理や資材の調達、品質管理などの役割を担うようになることで、自分自身の役割の重要性を感じながら成長を実感できます。

また、経験を増やすごとに、より責任のあるポジションへとキャリアアップすることが期待できます。現場監督としてプロジェクトを管理する役割や、チームを指揮するリーダーシップを求められるようになります。この段階では、コミュニケーション能力や問題解決能力が一層重要になってきます。チームメンバーをまとめ、プロジェクトを円滑に進めるための調整力が求められるため、実践を通じてこれらのスキルを磨くことが大切です。

さらに、建設業界は資格取得の面でもキャリアアップのチャンスがあります。例えば、施工管理技士や宅地建物取引士といった資格を取得することで、職務の幅が広がり、高い責任を持つ職に就くことができるようになります。多くの企業が資格取得の支援制度を設けているため、 financially supported by the company， students can study and take the necessary examinations while working on site.

また、建設業界では新しい技術や工法が常に導入されており、これに関する知識を深めることでさらにキャリアを広げることが可能です。例えば、最新の建築材料や施工技術を学ぶことにより、業務の効率化や品質向上に寄与することができ、自らの価値を高める要素となります。

総じて、建設業界での経験はキャリアアップの鍵を握っています。初めは基本からスタートしますが、着実にスキルを磨き、責任ある役割へと移行していくことで、自身の成長を実感しながら充実した職業人生を築いていくことができるでしょう。

実際の現場で働く人の声

建設業界で働く高卒の方々から直接寄せられた声を紹介します。彼らの成功体験や困難を乗り越えたエピソードを知ることで、具体的なイメージを持ちやすくなります。

苦難を乗り越えた成功体験

建設業界で働く高卒者の中には、多くの苦難を乗り越えて成長した成功体験を持つ人が数多くいます。例えば、ある若い男性は、入社した当初の厳しい現場環境に直面しました。体力的にも精神的にも難しい状況が続き、とうとう「この仕事は自分には向いていないのではないか」と感じることが多くなりましたが、彼は決して諦めませんでした。

彼が成功体験を積むきっかけとなったのは、現場の先輩や同僚の支えでした。困難な状況で彼が感じていた不安や戸惑いを理解してくれる仲間がいたことで、少しずつ前向きな気持ちを取り戻していきました。特に、先輩がアドバイスをくれることで、自分の課題が明確化され、解決策を見つける道筋が見えてきたのです。

また、彼は時間をかけて技術を磨き、コツをつかむことに専念しました。最初は簡単に感じた作業でも、少しずつ慣れてくるにつれて、自信を持てるようになりました。自分の成長を実感し始めると、不安を感じる時間が減っていき、逆に仕事に対しての興味が増していきました。このような経験を通じて、彼は「困難を乗り越える力」が身についたのです。

数年後、彼は現場でのスキルを活かし、リーダー的な役割を任されるようになりました。チームのメンバーをまとめる立場に立つことで、かつての自分が感じていた不安を理解し、同じような状況にある後輩たちを支えることができるようになりました。自身の成功体験を通じて得た知識や経験を、今度は他の人たちにも伝えるべく努力しています。

このように、苦難を乗り越えることで得た成功体験は、単なる自己成長だけでなく、周囲の人々に対する支えとなる力となります。実際の現場での経験を積むことによって、自分自身の成長を実感し、他者に貢献できる意義を知ることは、建設業界で働く上で非常に価値のあることだと言えるでしょう。

辞めたい時期をどう乗り越えたか

建設業界で働く中で、誰しもが「辞めたい」と感じる時期を経験することがあります。ある若手社員は、勤務を始めてから数ヶ月が経過した頃、過酷な作業環境や長時間労働に疲れ果て、「この仕事を続ける意味があるのだろうか」と悩む日々が続きました。このような葛藤は多くの人にとって避けて通れないものであり、彼もまた例外ではありませんでした。

そんな彼がこの困難を乗り越えるために取った方法の一つは、信頼できる同僚や先輩に相談することでした。仲間とのコミュニケーションを通じて、同じような悩みを抱えている人が多いことに気づきました。その中には、先輩社員が以前は同じような思いをし、乗り越えてきた経験談を共有する場面もありました。こうした話を聞くことで、彼は「自分だけではない」という安心感を得ることができ、辞めたい気持ちを少しずつ和らげていきました。

さらに、彼は仕事の中で小さな成果を見逃さないよう心掛けました。例えば、自分が担当した作業が無事に終わった時や、チームとして目標を達成した瞬間など、日常の中での小さな成功を自分の中で感じることが大切でした。これにより、仕事の意義を再確認するきっかけとなり、モチベーションを取り戻す助けとなりました。

また、仕事とプライベートのバランスを見直すことも重要でした。過労による疲れやストレスを軽減するため、休日にはしっかりとリフレッシュする時間を設けるように心掛けました。趣味に没頭することや友人と過ごす時間は、彼にとって大変重要なリフレッシュ法となり、精神的な安定をもたらしました。

こうした努力の結果、彼は不安を乗り越え、より前向きな気持ちで業務に取り組むことができました。そして、最終的には新たな目標を持ち、キャリアを歩むことができるようになったのです。辞めたい時期を乗り越えた経験は、彼にとって大きな成長の一因となり、今では後輩たちにもその経験を伝え、彼らが同じ思いをしないよう寄り添う存在となっています。

建設業で求められるスキルセット

建設業で活躍するためには、どのようなスキルが必要とされるのでしょうか。具体的なスキルの一覧とその習得方法について詳しく解説します。

技術と知識をバランスよく学ぶ

建設業界で成功するためには、技術と知識のバランスをうまく取ることが非常に重要です。実際の現場では、職人としての技術が求められる一方で、施工管理や安全管理に関する知識も必要不可欠です。これらのスキルをバランスよく習得することが、今後のキャリアに大きく影響してくるのです。

まず、技術の習得について考えてみましょう。現場での実務経験は、最も効果的な学びの場です。高卒で入社した場合、初めは基礎的な作業を任されることが多いですが、その中で働きながら職人としての熟練度を高めていきます。例えば、工具の使い方や現場での作業手順を反復することで、徐々に自信を持って業務に取り組むことができるようになります。技術を身に付けるには、実践を通じての学びが欠かせません。

一方で、知識の習得も追求する必要があります。市場での競争が激化する現代において、最新の施工方法や関連法規についての理解は、非常に重要です。例えば、施工に関する法令や業界基準、環境への配慮、そして安全管理については、日常的に学び続けることが求められます。このような知識は、職場での信頼や責任感にも結びつくため、重視する必要があります。

知識を効率よく習得するために、資格取得を目指すことも一つの手段です。例えば、建設業に関連する資格試験を受けることで、学ぶ内容が明確になり、試験勉強を通じて体系的に知識を整理することができます。また、研修やセミナーに参加することも役立ちます。専門家からの直接の指導を受けることで、自身のスキルを効果的に向上させることができるでしょう。

総じて、建設業においては、技術と知識の両方をバランスよく学ぶことが求められます。この2つが相乗効果を発揮することで、より高いレベルでの業務遂行が可能となり、キャリアアップも実現しやすくなります。技能向上と知識の深化を目指す姿勢を持ち続けることが、建設業界での成功をつかむ鍵となるでしょう。

安全管理の重要性

建設業界において、安全管理は極めて重要な要素です。現場では多くの危険が潜んでおり、作業中の事故や怪我を未然に防ぐために、しっかりとした安全管理体制が必要です。特に高卒で建設業界に入る若手社員にとって、安全についての知識や意識を高めることは、将来のキャリアにつながる重要な要素と言えるでしょう。

まず、安全管理の基本として、安全ルールや指示を遵守することが挙げられます。具体的には、作業に取り掛かる前にリスクアセスメントを行い、安全対策を確認することが求められます。現場では、作業中に注意しなければならないポイントが多く存在しますが、これらをしっかりと認識することで、事故のリスクを大幅に減少させることができます。

さらに、安全管理は個人だけでなく、チーム全体の責任でもあります。現場で働く仲間同士が互いに注意を払うことで、安全意識がより強化されます。例えば、作業中に誰かが不適切な行動をしている場合、他のメンバーがそれを指摘することで、全体の安全を守ることができます。こうしたコミュニケーションは、信頼関係を築くうえでも非常に重要です。

また、安全管理に関する知識を深めるためには、定期的な安全教育や研修に参加することが効果的です。このような研修を受けることで、最新の安全管理技術や法令について学ぶことができ、実際の現場で即座に活用できるスキルを得ることができます。

総じて、安全管理は建設業界において欠かせない要素であり、高卒で入社した若手社員が成長するための大切な基盤です。安全に対する意識を高めることで、安心して働ける環境を自ら築くことができ、ひいてはキャリアアップにも繋がるのです。自分自身と仲間の安全を守ることが、建設業での成功に繋がることを忘れてはなりません。

建設業界で長く働くために

長く建設業界で働くためには、体力だけでなくメンタルのケアも重要です。長期的に働ける環境作りのポイントを紹介します。

健康管理の秘訣

建設業界では、体力を使う仕事が多いため、日々の健康管理が非常に重要です。特に高卒で建設業界に入った方にとって、健康を維持することは、仕事のパフォーマンスを向上させるだけでなく、長期的なキャリアを支える基盤になります。ここでは、健康管理の秘訣についていくつか紹介します。

まず、バランスの取れた食事が肝心です。労働が過酷な現場では、エネルギーをしっかりと補給することが必要です。野菜や果物、良質なタンパク質を含む食事を心掛けることで、身体の栄養を保つことができます。特に、疲労回復に効果的な食材を積極的に取り入れると良いでしょう。

次に、十分な睡眠を確保することも大切です。仕事が終わった後に疲れを癒すため、質の高い睡眠を確保することは、心身の回復に寄与します。忙しい日常の中でも、規則正しい生活リズムを維持することで、体調を整え、集中力を保つことができます。

さらに、定期的な運動も健康管理には欠かせません。職場でのストレッチや軽い運動を取り入れることで、筋肉の疲労を和らげ、柔軟性を高めることが可能です。現場作業での事故防止にもつながりますので、短時間の運動を習慣化することをおすすめします。

最後に、ストレス管理を意識することも重要です。建設現場には時にストレスが伴いますが、リフレッシュ手段を見つけ、気分転換を図ることが役立ちます。友人や家族との時間や趣味に没頭することで、心の健康も保てるでしょう。

総じて、健康管理は建設業において長く働き続けるための鍵です。食事、睡眠、運動、ストレス管理をバランスよく行い、自分自身の健康を大切にすることで、充実した職業生活を送りましょう。

メンタル面でのサポート体制

建設業界で働く上で、メンタル面でのサポート体制も非常に重要です。業務の過酷さや長時間労働が続くことから、ストレスや疲労が蓄積しやすく、精神的な健康を保つための対策が求められます。企業は、従業員のメンタルヘルスを守るためのサポート体制をしっかりと整えることが必要です。

まず、定期的なメンタルヘルス教育や研修を実施することが貢献します。これは、社員が自分の心の状態や、ストレス管理の重要性を理解する手助けになるでしょう。具体的には、ストレスのサインを見逃さないための知識を学び、必要なサポートを受けるための手段を提供することが大切です。

また、社内での相談窓口を設置することも一つの方法です。気軽に相談できる環境を整えることで、悩みや不安を抱えた社員が話しやすくなります。専門的な知識を持ったスタッフがいる場合、この窓口はより効果的です。直接のアドバイスやカウンセリングが受けられることで、心の負担が軽減されるでしょう。

さらに、チームのメンバー同士がお互いを支え合う文化を育てることも、メンタルヘルス向上に寄与します。現場でのコミュニケーションを大切にし、仲間の状況を気にかけることで、安心感が生まれます。ストレスを抱えた仲間に対して、励ましの声をかけることで、心理的な支えとなるでしょう。

総じて、建設業界ではメンタル面でのサポート体制が、業務の効率や生産性を高める上でも重要な役割を果たしています。職場環境をより良くするためには、個々の社員の心の健康を大切にし、支え合う文化を育むことが求められます。

地域と共に成長する建設業

建設業は地域社会に密に関わりながら成長していく産業です。地域との連携の重要性や貢献できる場面について具体的に述べます。

コミュニティとの関わり方

建設業界は地域社会と密接に結びついており、コミュニティとの関わり方は非常に重要です。特に高卒で入社した若手社員にとって、地元の人々との良好な関係を築くことが、今後のキャリアにおいてもプラスに働くことが多いです。

まず、地域のイベントへの参加を通じて、地元住民と交流を深めることが重要です。例えば、地域の清掃活動やお祭りにボランティアとして参加することで、地元の人々との絆を強化できます。これにより、建設業が地域にとって必要な存在であることを示すことができ、信頼を築く土台となります。

また、地域への情報提供も大切です。建設プロジェクトに関する説明会を開くことで、住民の理解を得ることができるだけでなく、意見を聞く機会も設けることができます。相互理解を深めることで、建設業と地域社会の双方にとって良好な関係が築かれるでしょう。

このように、コミュニティとの関わり方は、建設業界で働く上での大切な要素であり、長期的なキャリアを支える基盤となります。地域の一員としての意識を持ち、積極的な関与を通じて信頼関係を築いていくことが求められます。

地域密着型のプロジェクト

地域密着型のプロジェクトは、建設業界において非常に重要な役割を果たします。特に高卒で働く若手社員にとって、地域のニーズに応えることは自身の成長にも繋がります。このようなプロジェクトでは、地元の特性や住民の生活を考慮した設計や施工が求められます。

例えば、地域の学校や公共施設の改修工事は、子どもたちや地域住民の生活環境を改善する重要なプロジェクトです。地元の人々との意見交換を重ね、要望を反映させることで、より使いやすい施設が実現できます。このプロセスを通じて、地域との絆を深め、自らの存在意義を感じることができるでしょう。

地域密着型のプロジェクトを通じて得られる経験は、今後のキャリアにおいても大きなプラスとなります。地元の人々と共に地域を支える存在となることで、建設業への誇りを感じることができるでしょう。

あなたも建設業界で輝ける！一歩踏み出そう

これから建設業界に挑む方へ、少しの勇気で大きく変わる可能性を信じて、最初の一歩を踏み出すヒントをお届けします。

初めての就職を成功させるヒント

初めての就職を成功させるためには、いくつかのポイントを押さえることが大切です。まずは、自分の希望や興味を明確にし、それに合った業界や職種をリサーチすることから始めましょう。建設業界についての情報を集め、具体的な職務内容や求められるスキルを理解することで、自信を持って応募できるようになります。

次に、履歴書や職務経歴書を作成する際には、自己PRをしっかりと考えましょう。自分の強みやこれまでの学びを具体的なエピソードで示すことで、採用担当者に印象を与えることができます。また、面接では緊張しがちですが、事前に模擬面接を行い、想定問答を練習することで、リラックスして臨むことができるでしょう。

最後に、挑戦する姿勢を持ち続けることが重要です。初めての就職活動は不安が多いですが、自分の成長を信じて一歩踏み出すことで、良い結果へと繋がることでしょう。

周りの協力を得て成長する

周りの協力を得て成長することは、特に初めての就職において非常に重要です。職場では、先輩や同僚との良好な関係を築くことで、日々の業務がスムーズに進みます。身近な人々に相談することで、技術や知識を学ぶことができるため、積極的にコミュニケーションを図ることが大切です。

また、フィードバックを受けることで自分の改善点を見つけられます。具体的なアドバイスをもらうことで、成長を実感しながら日々の仕事に取り組むことができます。さらに、チームでの作業はお互いの支え合いが重要です。困難な状況に直面した際には、仲間と協力し、助け合うことで、問題解決のスピードが上がります。

このように、周りの人々の協力を得て自らを成長させる姿勢は、職場での信頼を得ることにもつながり、さらに良い関係を築く基盤となるのです。仲間との絆を大切にしながら、一緒に成長していくことを目指しましょう。

株式会社創建クリエイション

さいたま市桜区西堀8-23-33-207

048-762-3557

CONTACT

お問い合わせ

一覧に戻る

高卒から始める建設業界の魅力と可能性—自分らしくステップアップする方法 #高卒建設求人 #高卒 #建設 #求人 | さいたま市で建設の求人なら株式会社創建クリエイション | コラム