建設業界注目！職人求人情報の見つけ方と選び方

2024/07/03

建設業界で活躍する職人を求めています！この記事では、建設職人の求人情報の見つけ方から選び方まで、詳しくガイドします。あなたにピッタリの求人を見つけるためのコツを押さえて、一歩踏み出しましょう。

株式会社創建クリエイション

一般住宅から商業施設まで幅広い建物に使用する建築金物の制作や施工を行っており、拠点を構えるさいたま市を中心に建設事業を展開しております。株式会社創建クリエイションでは一人ひとりが働きやすいと感じられるような職場環境を整えており、現場を支えてくれる仲間を求人しています。

住所：: さいたま市桜区西堀8-23-33-207
電話番号：: 048-762-3557

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建設職人求人の見つけ方
1. ネットから探す
2. 紹介会社を利用する
求人情報の選び方
1. 給与・待遇を確認する
2. 働き方を確認する
職人として保持すべきスキル
1. 基本的な建設作業のスキル
2. 必要な資格
転職を考えるタイミング
1. 業務に不満があるとき
2. スキルアップしたいとき
転職活動の準備
1. 自己分析
2. 履歴書・職務経歴書の作成
面接対策
1. 事前リサーチ
2. 自己PRの準備
転職後のアクション
1. 新環境への適応
2. スキルアップ
まとめ
1. 転職成功のポイント
2. 転職を通した成長

建設職人求人の見つけ方

求人情報を探す方法はたくさんあります。しかし、すべてが自分にとって最適な方法とは限りません。引き続き、有効な方法をご紹介します。

ネットから探す

建設職人の求人情報を見つけるための有効な方法として、ネットからの検索があります。インターネット上には、建設業界専門の求人サイトや実名掲載のサイトが多くあります。これらのサイトを活用することで、自分の希望する職種や条件に合った求人情報を簡単に見つけることができます。

ネットでの検索は、時間と手間をかけずに幅広く情報を収集することができます。ただし、求人サイトの信頼性や詳細な情報の正確性には注意が必要です。建設業界専門の求人サイトを選ぶことで、求人情報の信頼性が高く、自分に合った求人を見つけやすくなります。

ネットからの検索では、キーワードや条件を絞り込んで検索することができます。職種や場所、給与など、自分の希望に合った条件で絞り込むことで、ピッタリの求人情報を見つけることができます。また、応募方法や連絡先も簡単に確認することができるため、スムーズな応募が可能です。

ネットからの求人検索は、場所や時間の制約なく行えるため、効率的に求人情報を収集することができます。自分の希望に合った求人を見つけるためには、複数の求人サイトを利用することがおすすめです。さまざまなサイトを比較して情報を収集し、自分に合った職場を見つけるための一歩を踏み出しましょう。

紹介会社を利用する

建設職人の求人情報を見つける方法のもう一つとして、求人紹介会社を利用することが挙げられます。建設業界専門の求人紹介会社は、業界の専門知識を持ったスタッフが求職者のニーズに合わせて適切な求人を紹介してくれます。

求人紹介会社を利用するメリットは、専門の担当者が自分の希望に合った求人を熟知していることです。求人紹介会社のスタッフは、求職者の経歴やスキルを把握しており、その情報をもとに最適な求人をピックアップしてくれます。また、求人企業とのコネクションを持っていることもあり、非公開求人や優良な求人情報を提供してくれることがあります。

紹介会社を利用する際には、自分の希望や要望を明確に伝えることが重要です。希望する職種や条件、給与の希望などを紹介会社に伝えておくことで、より的確な求人情報を提供してもらえます。また、紹介会社の担当者とのコミュニケーションを大切にし、自分の希望に合った求人を探してもらいましょう。

求人紹介会社を利用する際には、手数料や条件などについても確認しておくことが重要です。一部の紹介会社では、利用料金や成功報酬が発生する場合があります。自分に合った条件の紹介会社を選び、納得のいくサービスを受けることが大切です。

求人紹介会社を利用することで、個人ではなかなか手に入らない求人情報を得ることができます。自分の条件にマッチした求人を効率的に探したい場合は、紹介会社の力を借りて転職活動を進めてみるのも一つの方法です。信頼性のある紹介会社を選び、自分にとって最適な職場を見つけるために活用しましょう。

求人情報の選び方

求人情報を選ぶ際は、自分の希望や能力に合ったものを選びます。以下にそのポイントをいくつか紹介します。

給与・待遇を確認する

建設職人の求人情報を選ぶ際には、給与や待遇の確認が重要です。自分のスキルや経験を考慮した上で、妥当な給与設定がされているか、また福利厚生が充実しているかを見ることが大切です。

まず給与についてですが、建設職人の給与は職種や経験によって異なります。自分のスキルや実績を正当に評価してもらえるか、競合他社と比較して妥当な水準であるかを確認しましょう。また、昇給や賞与の制度も確認しておくとよいです。

待遇についても重要なポイントです。例えば、労働時間や休日の取り扱い、福利厚生の内容といった要素があります。自分のライフスタイルや家庭の事情に合った働き方ができるかどうかを確認しましょう。また、社会保険や退職金制度などの福利厚生がしっかり整っているかも重要なチェックポイントです。

ただし、給与や待遇だけで求人を選ぶのは危険です。他の要素も総合的に判断することが大切です。例えば、働く環境や職場の雰囲気、チームメンバーとの関係性なども重要な要素です。給与や待遇だけにとらわれず、自分が長期的に働ける環境かどうかを考えましょう。

また、給与や待遇については交渉の余地もあります。自分のスキルや経験に自信があり、求人企業との交渉をすることで、より良い条件を得ることも可能です。ただし、交渉する際には相手の立場も考慮し、相手に対して適切な要求ができるように注意しましょう。

給与や待遇は転職を考える際に重要な要素ですが、それだけにとらわれず、他の要素とのバランスも大切です。自分にとって満足できる給与と待遇を得るために、慎重に選択することが成功への一歩となります。

働き方を確認する

建設職人の求人情報を選ぶ際には、働き方についても確認することが重要です。求人の勤務時間や休日、現場の場所など、自分のライフスタイルに合っているかどうかを見極めることが大切です。

まず、勤務時間について確認しましょう。建設現場では、早朝や夜間の勤務もある場合があります。自分の生活リズムや家族との時間の調整が必要な場合は、勤務時間に関する条件をよく確認しましょう。また、残業の頻度や時間も考慮する必要があります。

次に、休日について確認しましょう。建設現場では、土日や祝日も稼働する場合があります。自分のプライベートな時間や予定に影響が出るかどうかを考え、休日の取り扱いについて確認しましょう。また、年次有給休暇や特別休暇などの休暇制度も重要な要素です。

現場の場所についても確認しましょう。建設現場は場所によって通勤時間やアクセスの便が異なります。自分の居住地から通勤しやすいかどうか、交通手段や通勤費についても考慮しましょう。また、遠方への出張や転勤の可能性もあるので、将来のキャリアプランにも照らして考えることが大切です。

また、働き方に関しては、作業内容や職場の環境に注意を払う必要もあります。自分のスキルや経験に合った仕事をすることができるか、職場の安全管理や労働環境が整っているかなど、自身の働きやすさを考慮しましょう。

給与や待遇と同様に、働き方が自分に合っていることが重要です。仕事とプライベートの充実したバランスを保つためには、自分のライフスタイルに合致した働き方を選ぶことが必要です。自分に合った働き方を見つけるために、求人情報や企業の情報を綿密に調査し、慎重に選択しましょう。

職人として保持すべきスキル

職人として活躍するためには、必要なスキルと資格を身につけることが重要です。それでは具体的にどんなスキルが求められるのでしょうか。

基本的な建設作業のスキル

建設職人として活躍するためには、基本的な建設作業のスキルが必要です。建設現場では、さまざまな作業が行われますが、その中でも特に重要なスキルについて紹介します。

まず、建設作業で必要なスキルの一つは、機械操作です。建設現場では、クレーンやショベルなどの様々な機械を扱う必要があります。正確な操作技術と安全な運転が求められます。機械の基本的な操作法やメンテナンス方法についての知識も重要です。

また、安全管理にも理解が必要です。建設現場では、高所作業や重機の使用など、危険な場面が多くあります。安全な作業環境を確保するためには、安全規則や基準の遵守が必要です。作業中のリスクや事故防止についての知識や意識を持つことが重要です。

さらに、プロジェクトごとの流れを理解し、計画的に作業を進めるスキルも求められます。建設現場では、工程管理や進捗管理が重要な役割となります。仕事のスケジュールや納期を守りながら、効率的に作業を進める能力が求められます。

これらの基本的な建設作業のスキルを身につけるためには、経験を積むことが重要です。実際の現場での業務経験や教育・研修プログラムを通じて、技術や知識を習得していきましょう。また、新しい技術や安全対策の情報にも常にアンテナを張り、自己啓発を続けることも大切です。

基本的な建設作業のスキルを持つことで、安全で効率的な作業が可能となります。自分のスキルに自信を持ちながら、建設業界で活躍していくために、日々の努力を惜しまずに取り組んでいきましょう。

必要な資格

建設職人として働くためには、種類によっては特定の資格が必要となることもあります。自分が目指す職種の求人にどんな資格が求められているか確認しましょう。

建設機械の運転資格は、建設職人としての重要な要素です。クレーンやショベル、ブルドーザーなどの特定の建設機械を運転するためには、それぞれの機械に対応した運転資格が必要です。建設機械の運転資格を取得することで、幅広い作業に携わることが可能となります。

また、一部の職種では臨海特作や高所作業車の運転資格など、特別な資格が求められることもあります。臨海特作は、港湾や海岸での建設作業に必要な資格であり、安全性や環境への配慮が求められます。高所作業車の運転資格は、高い場所での作業や高所からの物の移動を行う際に必要な資格です。

求人情報を確認する際には、特定の資格を持っていることが求められるかどうかをしっかりとチェックしましょう。もし資格を持っていない場合でも、資格取得の機会やサポートがある企業を見つけることも一つの方法です。また、資格取得のための研修や教育プログラムを利用することで、道を切り拓くことができるでしょう。

一般的な建設職人として働く場合でも、資格を持っていることは大きなアドバンテージとなります。資格は自己のスキルアップやキャリアの形成にも繋がるため、積極的に取得に取り組みましょう。求人情報や業界のトレンドを注視し、必要な資格を持って将来を見据えた活躍を目指しましょう。

転職を考えるタイミング

転職を考えるとき、タイミングは重要です。自身のキャリアや人生計画を見直し、最適なタイミングを見極めましょう。

業務に不満があるとき

現在の職場で業務に不満を感じたり、ストレスを抱えている場合、新しい職場に目を向けることを考えるきっかけとなるかもしれません。

業務に不満を抱える場合、理由は様々です。例えば、仕事内容が自分に合わない、給与や待遇が不満足、職場の人間関係が悪化しているなどです。これらの理由によって、働いていて充実感や満足感を感じることが難しくなります。

業務に不満を抱えることは、自身の成長やキャリアにも影響を与えます。長期的な視点で考えると、自己成長やスキルアップを追求することが重要です。もし現在の職場でそれが叶わないのであれば、新しい職場で自分に合った環境を見つけることが必要です。

業務に不満がある場合、ただ不満を抱えるだけでなく、この機会に転職を考えることは大切です。新しい職場に移ることで、新たなスキルや経験を積むことができます。また、喜びや充実感を感じられる環境を見つけることで、モチベーションややる気も高まります。

しかし、転職を考える際には注意が必要です。一時的な不満である場合や、解決できる可能性がある場合は、まずは現在の職場での改善を試みることも良い選択です。転職活動は時間と労力を要し、新しい環境への適応も必要です。自身の状況やキャリアプランを考え、バランスを取りながら判断しましょう。

業務に不満を感じることは自然なことですが、その不満を前向きな行動に変えることが重要です。新たな職場でさらなる成長を目指すような転機となるかもしれません。自身のキャリアを見つめ直し、成長と満足感を追求するためにも、転職を選択して一歩踏み出してみましょう。

スキルアップしたいとき

自分自身のスキルアップや成長を追求したいと感じたとき、転職を考える好機です。

スキルアップしたいと思う理由は人それぞれですが、一つの仕事にとどまらず、より高度な業務や新しい分野に挑戦したいという欲求がある場合があります。自分の現在のスキルや経験に限界を感じ、新たなスキルを身につけることで、キャリアの幅を広げたいという思いもあるでしょう。

スキルアップしたいと感じたときは、まず自身の目標や希望を具体的に明確化しましょう。どのようなスキルを身につけたいのか、どの分野で成長したいのかを考えることが重要です。自分の強みや興味がある分野に集中し、そこを追求することで達成感や自己成長を実感できます。

続いて、転職を通じてスキルアップできるチャンスを探しましょう。新しい職場では、自分の希望に合わせた仕事やプロジェクトに携わることができる場合があります。また、研修や教育プログラムを提供している企業もありますので、自己啓発の機会を積極的に活用しましょう。

転職によってスキルアップを図るためには、適切な求人情報を収集することも大切です。転職サイトや専門の求人紹介会社を活用することで、自分の希望するスキルや成長機会が提供される職場を見つけることができます。また、職場の先輩や同僚とのコミュニケーションを通じて、その職場でのスキルアップや成長の可能性を探ってみるのも良いでしょう。

スキルアップしたいと感じたときは、自分の意欲をしっかりと持ち続けることが大切です。転職を通じて新しい環境で挑戦し、興味や関心を持って取り組むことで、より高いスキルや知識を身につけることができます。自己成長を追求し、スキルアップの道を進んでいきましょう。

転職活動の準備

転職を成功させるためには、しっかりとした準備が大切です。求人の選び方からエントリーまでのプロセスをスムーズに進めるためにはどうすればいいのでしょうか。

自己分析

転職活動を成功させるためには、まず自己分析を行うことが重要です。

自己分析とは、自分自身を客観的に見つめ直し、自分の強みや弱み、興味や関心、目標などを明確化することです。自己分析を通じて、自分が求めている仕事や職場の条件を明確にすることができます。

自己分析の手法としては、自己探求のための問いを考えることから始めましょう。自分が得意とする能力や経験、興味がある分野は何かを振り返り、それらを整理していきます。また、これまでのキャリアや成果を振り返り、自身の強みや成長したい領域を洗い出すことも重要です。

さらに、自分の性格や価値観、働くスタイルについても考えましょう。自分が活き活きと働ける環境や探求したい仕事の特徴についても自己分析の一環として考慮します。自分に合った職場文化や働き方を明確にすることで、適切な転職先を選ぶことができます。

自己分析を通じて得られた情報は、転職活動の際に有益なヒントとなります。自分の強みや経験を生かせる仕事、興味や関心が高まる仕事を選ぶことで、やりがいや充実感を感じながら働くことができます。

自己分析を行う際には、自身の価値観や目標に正直に向き合うことが重要です。他人の意見や社会の期待に囚われず、本当に自分が望むキャリアを追求しましょう。自己分析は多くの時間と労力を要するかもしれませんが、自分自身を知ることで、より充実した転職活動を進めることができます。自身の魅力や成長のポテンシャルを活かして、自分に合った職場を見つけるために、自己分析に取り組んでみましょう。

履歴書・職務経歴書の作成

転職活動を進める際には、履歴書と職務経歴書の作成が必要です。これらの書類は、あなたを評価するための重要な資料となりますので、しっかりと準備しましょう。

履歴書は、自己PRや基本的な個人情報が記載された書類です。氏名や住所、学歴や職歴などの基本情報のほか、趣味や特技、免許・資格なども記入します。わかりやすく、適切な情報を盛り込むことが求められます。また、写真の提供が必要な場合もありますので、選んだ写真が自身を良く表現していることに気を付けましょう。

一方、職務経歴書は、職歴や実績に焦点を当てた書類です。具体的な職務経歴や業務内容、プロジェクトや成果物などを詳細に記載します。自分の担当した業務や役割、関わったチームメンバーとの協力なども具体的に書きましょう。また、達成した成果や評価された特筆すべき実績もアピールポイントになります。

履歴書や職務経歴書の作成においては、簡潔かつ分かりやすさを心がけることが重要です。正確な情報の提供や文書の整形にも気を付けましょう。また、転職先の企業や求人に合わせて、履歴書や職務経歴書をカスタマイズすることも有益です。

書類はあなたを代表する資料となりますので、丁寧に作成しましょう。また、作成した書類は定期的に更新し、最新の情報を反映させておくことも重要です。書類のクオリティを高めることで、応募先に良い印象を与えることができます。

履歴書と職務経歴書は、自身をアピールするための大切な資料です。わかりやすく魅力的な内容を盛り込むことで、転職活動を成功させる一歩となるでしょう。時間をかけて作成し、書類力も磨いて自己PRを高めましょう。

面接対策

面接は、自己PRや企業の理解度を評価する重要な場です。成功するためには何が必要なのでしょうか。

事前リサーチ

転職活動を成功させるためには、事前のリサーチが欠かせません。求める能力や企業の方針などを事前に調べておくことは非常に重要です。

まず、応募する企業について詳しく調べましょう。企業のウェブサイトや年次報告書、ニュースなどをチェックし、基本的な情報を収集します。企業の理念やビジョン、製品やサービスについての知識を持つことは、面接や書類審査で好印象を与えるポイントになります。

また、具体的な職務内容や求められる能力についてもリサーチしましょう。求人広告や企業の採用情報を注意深く読み込み、自分が持っているスキルや経験との適合度を確認します。企業が求める能力やキーワードについては、面接や履歴書で重要なポイントとなるため、事前に理解しておくことが必要です。

さらに、業界全体のトレンドや動向にも目を向けましょう。業界のニュースや専門誌、SNSなどの情報を収集し、現在の市場状況や注目されているポイントを把握します。自分が応募する企業がどのような立ち位置や競争環境にあるのかを理解することで、面接での差別化や自己アピールにつなげることができます。

情報収集の際には、信頼性の高い情報源を選ぶことが重要です。公式な情報源や信頼できる業界団体の情報などを優先し、偏りのない情報収集を心がけましょう。情報のクオリティを高めることで、より的確なアプローチが可能となります。

事前のリサーチは、転職活動を成功させるための重要なステップです。十分な情報収集を行い、自分のスキルや経験と求められるポイントをマッチさせることで、志望する企業との相性を高めることができます。自己アピールや面接の準備を行う際には、しっかりとリサーチを行い、自信を持って臨みましょう。

自己PRの準備

転職活動において、自己PRの準備は重要なポイントです。自己PRとは、自分自身をアピールするために、自分の強みや成果、経験を具体的に伝えることです。

まず、自己PRを準備する際には、自分の強みや特徴を明確にすることが大切です。これまでの職務経験やプロジェクトでの成果、得意なスキルなどを洗い出しましょう。自分が他の応募者とは異なる価値を持っている点を把握し、それを自信を持ってアピールすることが重要です。

次に、自己PRを具体化するために、エピソードや具体的な事例を用意しましょう。自身の経験や実績を具体的に織り交ぜて話すことで、相手に理解しやすく印象に残ります。経験したプロジェクトの中での難題の克服や困難を乗り越えた経験など、自分の成長や貢献度を示す具体例を用意しましょう。

また、自己PRの準備では、自分のキャリアや能力について客観的な視点から分析することも大切です。自分を客観的に評価するために、他者からのフィードバックや評価を集めるなど、外部の意見も参考にしましょう。自分自身のメリットや成長ポイントを正確に把握し、それを自信を持って伝えることができます。

最後に、自己PRを準備する際には、練習やトレーニングも大切です。自己PRを頭の中で考えるだけではなく、実際に声に出して話す練習をしましょう。自信を持って話せるようになるために、フレーズや表現を工夫し、自然なトーンで伝えられるようにすることが重要です。

自己PRの準備は、転職活動での自己アピールの要となります。自分の強みや経験を理解し、具体的なエピソードを交えながら自信を持って話すことが大切です。効果的な自己PRを準備し、面接や書類審査などで自己をアピールすることで、転職活動を成功させる一歩としましょう。

転職後のアクション

転職が成功した後も、新しい環境に適応し、活躍するためには何が必要でしょうか。

新環境への適応

転職が成功し、新しい環境で働く場合、新しい現場に迎合するための適応力が求められます。新環境への適応は、円滑な職場生活を送るために重要なポイントです。

まずは、コミュニケーション能力を活かしましょう。新しい現場での人間関係を構築するためには、積極的に声をかけたり、相手の話を聞く姿勢を持つことが重要です。チームの一員として協力し合い、円滑なコミュニケーションを図りましょう。

また、新しい環境では、自分自身をアピールするチャンスもあります。自身の経験やスキル、アイデアを積極的に提案し、自分の存在感を示すことができます。ただし、周りの雰囲気や文化に敬意を払いながら、柔軟かつ適切な形で自己発信することが大切です。

さらに、新しい環境での仕事や業務に集中するためには、状況に応じた学習意欲や柔軟性も必要です。新しい業務やルール、システムについて学ぶ姿勢を持ち、素早く理解し取り組むことが求められます。周りの先輩や同僚からのフィードバックを受け入れ、成長へと繋げましょう。

新環境への適応には、時間がかかることもあります。新しい職場や業務に慣れるためには、根気強く取り組むことが大切です。失敗や試行錯誤を恐れず、挑戦の姿勢を持って取り組むことで、スキルの向上や成長を遂げることができます。

新しい環境への適応は、自己成長とキャリアの発展をもたらす重要なステップです。柔軟な姿勢や積極的なコミュニケーション、学習意欲を持ちながら、新しいチャレンジに臨みましょう。新環境での適応力を発揮し、自身のポテンシャルを最大限に引き出すことで、成功の道を切り拓いていきましょう。

スキルアップ

新しい環境では、スキルアップのチャンスも豊富です。自己成長を続けるために、積極的にスキルアップに取り組みましょう。

新しい環境では、新たな業務や技術に挑戦する機会が増えます。新しいスキルを学ぶことで、自己成長やキャリアアップにつながります。自分の興味や関心がある分野にフォーカスし、自主学習や研修に取り組むことで、専門性を高めることができます。

また、周りの先輩や優れた同僚から学ぶ姿勢も重要です。彼らの経験や知識、技術を吸収し、自身のスキルに反映させることで、より高度な業務に取り組むことができます。協力体制を築き、互いに刺激し合いながら成長することが大切です。

さらに、新しい環境では自己挑戦の機会も与えられます。自己アピールや志向性を発揮して、自分のアイデアや提案を積極的に発信しましょう。新しいことに積極的にチャレンジし、ポジティブな姿勢を持つことで自己成長に繋がります。

スキルアップに取り組む際には、計画的な取り組みが重要です。目標を設定し、スキルを磨くための具体的なアクションプランを立てましょう。継続的な学習や実践を通じて、スキルの向上を追求しましょう。

新しい環境でのスキルアップは、自己成長とキャリア発展のための大きな機会です。自分自身の成長に意識を向け、積極的にスキルアップを図ることで、自信と実力を兼ね備えたプロフェッショナルとして活躍することができます。新しい環境を活かし、自己スキルのレベルアップに取り組んでいきましょう。

まとめ

この記事では、建設職人の求人情報の見つけ方から選び方、転職活動の準備・面接対策、新しい職場でのアクションについて述べました。

転職成功のポイント

転職を成功させるためのポイントを挙げると、情報収集や自己分析、自己PRの準備、そして新環境での適応とスキルアップです。

まずは、転職に関する情報収集をしっかり行いましょう。求人情報や企業情報を収集し、自身の希望や条件に合う求人を探しましょう。また、業界のトレンドや動向にも注目し、自身のキャリアプランを見据えた転職活動を進めましょう。

次に、自己分析を行って自分自身を客観的に見つめ直すことが重要です。自分の強みや成果、興味や関心を明確にし、それを基に自己PRを準備しましょう。自己PRを具体的に説明することで、応募先に自身の価値をアピールすることができます。

新しい環境での適応やスキルアップも成功のポイントです。新しい環境に適応し、チームでの協力やコミュニケーションを心掛けましょう。また、新たな業務や技術に積極的に取り組み、自己成長に繋げることも重要です。

これらのポイントを意識しながら転職活動を進めることで、より自分に合った職場を見つけることができます。素晴らしい職場環境や充実したキャリアを築くために、自身の目標や価値観を軸にして転職活動を行いましょう。

転職を通した成長

転職は単なる仕事の移動だけでなく、自己成長の機会でもあります。新しい環境で挑戦し、新たなスキルや知識を身につけることで、自己の成長とキャリアの形成が期待できます。転職を通じて得られる経験やチャレンジは、自己の能力やパフォーマンスを高めるだけでなく、自己理解や自己啓発にもつながります。新しい環境での挑戦を怖がらず、自身のキャリアを積極的にデザインしていきましょう。自己成長のための広い視野を持ちながら、転職を機にさらなる飛躍を目指しましょう。

株式会社創建クリエイション

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